«صدای کار» به رادیو می‌رسد؛ آغاز همکاری برای روایت تازه از جامعه کارگری
تفاهم‌نامه همکاری میان معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت صدای سازمان صداوسیما با هدف تقویت فرهنگ کار، بازنمایی مسائل و ظرفیت‌های جامعه کارگری و توسعه گفت‌وگوی اجتماعی به امضا رسید؛ تفاهم‌نامه‌ای که بر اساس آن، استفاده از ظرفیت‌های رادیو و بستر ایران‌صدا برای شکل‌دهی به یک ریزشبکه تخصصی با محوریت «کارگر» مورد توجه قرار گرفته است.
در این مراسم، محمدهادی عسکری، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه رسانه‌ای به جامعه کارگری گفت: «کارگر نباید فقط هنگامی دیده شود که مسئله‌ای درباره دستمزد یا معیشت مطرح است.» به گفته او، کارگر علاوه بر مسائل اقتصادی، صاحب هویت، خانواده، تجربه و روایت است و رسانه می‌تواند با بازتاب این ابعاد، جایگاه جامعه کار را در متن زندگی اجتماعی پررنگ‌تر کند.
عسکری با اشاره به نقش فرهنگ و رسانه در شکل‌دهی به نگرش عمومی نسبت به کار و تولید، بر ضرورت توجه بیشتر به ابعاد اجتماعی و فرهنگی زندگی کارگران تأکید کرد. بر این اساس، یکی از اهداف همکاری میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت صدای سازمان صداوسیما، فراهم کردن زمینه‌ای برای روایت متنوع‌تر از زندگی، تجربه‌ها، دغدغه‌ها و دستاوردهای جامعه کار است.
در بخش دیگری از این نشست، احمد پهلوانیان، معاون صدای سازمان صداوسیما، با اشاره به ظرفیت‌های موجود برای توسعه این همکاری اظهار کرد: امکان اختصاص فرکانس مستقل برای این موضوع وجود ندارد، اما بستر «ایران‌صدا» ظرفیت مناسبی برای راه‌اندازی یک ریزشبکه تخصصی با محوریت «کارگر» دارد.
این موضوع می‌تواند زمینه‌ای برای تولید و انتشار برنامه‌هایی تخصصی درباره مسائل جامعه کار، فرهنگ کار و تولید، مهارت‌آموزی، تجربه‌های موفق کارگری و تحولات آینده بازار کار فراهم کند. استفاده از ظرفیت‌های فضای دیجیتال و بسترهای صوتی نیز می‌تواند دامنه دسترسی مخاطبان به این محتواها را افزایش دهد.
عباس صفایی‌مهر، مشاور معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با تأکید بر ضرورت توجه فرهنگی به مسائل جامعه کار گفت: مسائل جامعه کار تاکنون کمتر از منظر فرهنگی مورد بررسی قرار گرفته است. به گفته او، مطالبه کارگر تنها به «عدد دستمزد» محدود نمی‌شود و موضوعاتی مانند دیده‌شدن، احترام به مهارت و احساس عدالت نیز از وجوه فرهنگی این مسئله به شمار می‌روند.
بر اساس محورهای پیش‌بینی‌شده در تفاهم‌نامه، ارتقای فرهنگ کار، تولید و کارآفرینی از جمله مهم‌ترین زمینه‌های همکاری دو طرف خواهد بود. همچنین تقویت هویت و سرمایه اجتماعی جامعه کار، توسعه فرهنگ مهارت‌آموزی و بهره‌وری و تقویت گفت‌وگوی اجتماعی میان کارگر، کارفرما و دولت در این همکاری مورد توجه قرار گرفته است.
از دیگر محورهای این تفاهم‌نامه می‌توان به توجه ویژه به خانواده، زنان و جوانان جامعه کار، ارتقای سلامت اجتماعی، نشاط و ایمنی در محیط کار و همچنین روایت ظرفیت‌ها و تجربه‌های موفق کارگری اشاره کرد. این محورها نشان می‌دهد که رویکرد مورد نظر، صرفاً پرداختن به مسائل اقتصادی و معیشتی کارگران نیست و ابعاد مختلف زندگی و هویت اجتماعی جامعه کار را نیز دربرمی‌گیرد.
همچنین «آینده کار، هوش مصنوعی و مشاغل نوین» از دیگر موضوعاتی است که در چارچوب این تفاهم‌نامه مورد توجه قرار گرفته است؛ موضوعی که با توجه به تحولات فناوری و تغییرات در بازار کار، می‌تواند به یکی از محورهای مهم گفت‌وگو میان کارشناسان، کارگران، کارفرمایان و سیاست‌گذاران تبدیل شود.
بر این اساس، راه‌اندازی ریزشبکه تخصصی «کارگر» در بستر ایران‌صدا، در صورت طی مراحل اجرایی، می‌تواند بستری برای انعکاس گسترده‌تر مسائل، تجربه‌ها و ظرفیت‌های جامعه کار و ایجاد ارتباط نزدیک‌تر میان این جامعه و رسانه باشد؛ مسیری که هدف آن، عبور از نگاه صرفاً اقتصادی به کارگر و توجه بیشتر به هویت، فرهنگ، مهارت، خانواده و آینده جامعه کار است.
