میزان عیدی کارگران پاره‌وقت و ساعتی چطور محاسبه می‌شود؟

درباره روش محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره‌وقت و کارگران ساعتی بیشتر بدانید.

کد خبر: ۱۵۱۹۹۴

تاریخ: ۰۱ بهمن ۱۳۹۹ - ۲۱:۲۳

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، بر اساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.
در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آن‌ها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.

بیشتر بخوانید

کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟

حدود کار شبانه در ماده ۶۱ قانون کار چقدر پیش بینی شده است؟

مزد ایام بیماری کارگر را چه کسی پرداخت می‌کند؟

انتهای پیام/