نبود امنیت شغلی، کابوس تلخ کارگران

گسترش بی رویه قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت کار در سال‌های گذشته، بیکاری بسیاری از نیروهای کار را رقم زده است به نحوی که نبود امنیت شغلی به کابوسی تلخ برای کارگران مبدل شده و زندگی بسیاری از خانوارهای کارگری را تحت‌الشعاع قرار داده است.

کد خبر: ۱۵۷۹۷

تاریخ: ۲۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۹:۴۷

به گزارش تجارت آنلاين به نقل ازایسنا،  دبیرکل خانه کارگر معتقد است که نبود امنیت شغلی و گسترش قراردادهای کار موقت به کابوسی برای کارگران تبدیل شده و آینده شغلی آنها را دستخوش نگرانی کرده است.

علیرضا محجوب اظهار کرد: گسترش بی رویه قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت کار در سال‌های گذشته، بیکاری بسیاری از نیروهای کار را رقم زده است به نحوی که نبود امنیت شغلی به کابوسی تلخ برای کارگران مبدل شده و زندگی بسیاری از خانوارهای کارگری را تحت‌الشعاع قرار داده است.

وی از معیشت به عنوان یکی از دغدغه‌های اساسی کارگران نام برد و تاکید کرد: در صورتی که دستمزد به سمت واقعی‌شدن برود، وضعیت معیشت کارگران هم بهبود می‌یابد.

محجوب خاطرنشان کرد: لازم است تا شکاف میان هزینه‌های زندگی کارگران و سطح عمومی دستمزدها را به حداقل برسانیم و دولت بیش از هر زمان دیگری به وظیفه اجتماعی خود در پر کردن این خلاء عمل کند.

دبیر کل خانه کارگر در عین حال بیش از 85 درصد کارگران کشور را دارای قرارداد موقت دانست و افزود: قراردادهای موقت و سفید نه‌تنها موجب کاهش انگیزه نیروهای کار را می‌شود بلکه بهره‌وری و تولید با کیفیت را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد لذا از دولت انتظار داریم که در جهت حذف این‌گونه قراردادها گام بردارد.

وی از دولت خواست تا نسبت به احیا و بازگشایی بنگاه‌های راکد و نیمه‌راکد اقدام کند و افزود: طی چند سال گذشته تعداد زیادی از واحد‌های تولیدی و صنعتی تعطیل یا به حالت نیمه‌تعطیل درآمدند و این امر موجب کاهش تولید و تعدیل نیروهای کار شد در حالی که با تزریق اعتبار و منابع مالی مناسب می‌توانستیم جلوی از دست دادن شغل‌ها را بگیریم.