تقی زاده خبر داد

معافیت دو ساله کارفرمایان با جذب فارغ‌التحصیلان بیکار

معاون وزیر تعاون از معافیت دو ساله کارفرمایان در صورت جذب فارغ‌التحصیلان بیکار در برنامه ششم توسعه خبر داد.

کد خبر: ۲۶۸۱۹

تاریخ: ۰۳ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۲

جمشید تقی زاده - معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت کار - هدف از این طرح را ترغیب و تشویق کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی و تعاونی برای جذب نیروی کار جوان، کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغالزایی عنوان کرد و افزود: آیین نامه اجرایی، شیوه معرفی، زمینه‌های کاری اولویت دار و نحوه تامین هزینه‌ها پس از تصویب در هیات وزیران اعلام خواهد شد.

وی توسعه بیمه‌های فراگیر، بهبود فضای کسب و کار، کاهش تصدیگری دولت، حمایت از بازنشستگان و معلولان، اقشار آسیب پذیر و محروم، کارگران و کارفرمایان، توسعه کمی و کیفی بیمه‌های سلامت، جهت دادن به یارانه‌ها، راه اندازی اشتغال عمومی و حرکت به سمت اتصالات خوشه‌ای و اتصال به بازارهای جهانی را از اهم موارد مندرج در برنامه ششم توسعه برشمرد.

به گفته تقی زاده اجرای احکام و تکالیف برنامه ششم توسعه به عنوان یک سند بالادستی جزو اولویتهای این وزارتخانه است و با تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کلیه سازمانها، صندوقهای بیمه ای و مجموعه های تابعه باید برنامه ها و جهت‌گیری کاری خود در سال آینده را به گونه ای تنظیم کنند که در مسیر اجرای برنامه اهدافی که دولت پیش بینی کرده تحقق یابد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به دستاورد تاریخی، ماندگار و پیروزی دیپلماسی دولت در اجرای برجام اظهار کرد: نتایج توافق برجام و چشم انداز تحولات بین المللی و منطقه ای این نوید را می‌دهد که در دوران پسابرجام و تحول اقتصادی کشور علاوه بر اینکه فضای کسب و کار و اشتغال بهبود و رونق خواهد گرفت بلکه شرکت ها و موسسات اقتصادی و صنعتی مختلف جهان نیز می‌توانند با فرصت‌های طلایی که فراهم می شود برای سرمایه‌گذاری و تبادل فن آوری در ایران اقدام کنند.

تقی زاده افزود: با وجود همه محدودیتها و تنگناها گام‌هایی که در این دوسال در کلیدی ترین وزارتخانه دولت یازدهم برداشته شده کارشناسی، بنیادی و هدفمند بوده است و رویکرد مسوولان ارشد و مدیران این وزارتخانه بر آن است همسو با برنامه‌های اقتصادی و سیاسی دولت، به مقوله رفاه به عنوان یک استراتژی و تدبیر برای جامعه نگاه کرده و سیاست رفاهی را جز حقوق مردم می داند.