تغییر ساختار بیکاری در 5 سال آینده

ساختار بیکاری ایران در 5 سال آینده تغییر می کند .

کد خبر: ۳۴۳۹۰

تاریخ: ۲۵ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۰:۲۹

به گزارش خبرانلاین، بررسی ها نشان می دهد در دوره اجرای برنامه ششم توسعه که محدوده زمانی 1396 تا 1404 را در بر می گیرد، سالانه 622 هزار نیروی کار جدید به اقتصاد کشور وارد می شوند و برآوردها نشان می دهد تنها 90 هزار نفر از این تعداد فاقد تحصیلات عالیه در کشور باشند.
بررسی ها نشان می دهد بخش مهمی از نیروی کاری که در این دوره زمانی وارد بازار کار ایران می شوند دارای تحصیلات عالیه باشند، به این ترتیب ضرورت برنامه ریزی و توجه به ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان بسیار ضروری است .

رشد عرضه نیروی کار تحصیلکرده در این مقطع زمانی پیش رو سالانه 7 درصد برآورد می شود .

وضعیت پیش رو را بسیاری از کارشناسان از بغرنج ترین شرایط در بازار کار ایران می دانند . توسعه دانشگاه ها و افزایش جذب دانشجو در کشور هر چند عامل بسیار مهمی برای توسعه در کشورها تلقی می شود اما اماده نبودن زیرساخت ها در ایران سبب شده است هزینه های گزافی که برای تحصیلات عالیه به خانوارها و اقتصاد ملی تحمیل می شود بلااستفاده باقی بمانند .

تغییر ساختار بیکاری از بیکاری افرادی که افقد آموزش های دانشگاهی هستند به افرادی که آموزش های عالی دیده اند و در دانشگاه حضور داشته اند، نشان از نبود زیرساخت های مناسب برای جذب نیروی آموزش دیده در بازار کار دارد .

می توان چنین نتیجه گرفت که دانشگاه های ایران بدون تئجه به نیاز بازار کار نسبت به جذب دانشجو اقدام کرده اند که همین امر سبب شده است هزینه های فراوانی بر اقتصاد ملی تحمیل شود .

کل جمعیت فعال در آستانه 28 میلیون و 343 هزار نفر برآورد می شود که از این تعداد 18  میلیون و 684 هزار نفر فاقد آموزش عالی و 9 میلیون و 692 هزار نفر دارای تحصیلات دانشگاهی خواهند بود . نکته ای که که در این میان حائز اهمیت است اینکه از جمعیت ورودی به بازار کار تنها 90 هزار نفر در هر سال بدون آموزش عالی هستند و سایریت دارای تحصیلات عالیه خواهند بود . سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیش تر ضرورت ایجاد فضای شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی را مورد اشاره قرار داده است  در غیر این صورت منابع کشوری توسط تحصیلکردگان فاقد شغل حبس خواهد شد .

به تازگی اقداماتی برای هدفمند کردن آموزش در سطح دبیرستان ها با توجه به نیازهای کشور صورت گرفته است .