٢٢ درصد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی مربوط به مشاغل سخت وزیان آور است

مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان آور ٢٢ درصد تعداد کل بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است و ٢٧ درصد ازکل هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در سال ١٣٩٥ مربوط به بازنشستگان پیش از موعد است.

کد خبر: ۵۹۹۰۳

تاریخ: ۰۱ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۱:۵۵

به گزارش پایگاه خبری تجارت آنلاین به نقل از  اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مهندس سید محمدعلی جنانی با اعلام این مطلب افزود: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی‌ است‌ که‌ در آنها عوامل فیزیکی‌، شیمیایی‌، مکانیکی‌ و بیولوژیکی‌ محیط‌ کار غیر استاندارد است که‌ در اثر اشتغال‌ کارگر تنشی‌ به‌ مراتب‌ بالاتر از ظرفیت‌های‌ طبیعی (جسمی‌ و روانی‌) در وی‌ ایجاد می‌ شود که‌ نتیجه‌ آن‌ بیماری‌ شغلی‌ و عوارض‌ ناشی‌ از آن‌ است.

وی ادامه داد: بر اساس جزء یک بند (ب) قانون مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ٢٠ سال متوالی ویا ٢٥ سال متناوب در کارهای سخت وزیان آور(مخل سلامت) اشتغال داشته باشند می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند.

مهندس جنانی گفت: از مزایای این قانون، جهت بیمه شدگان، احتساب یک و نیم سال سابقه بیمه ای جهت هر سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت وزیان آور، عدم نیاز به شرط سنی معین جهت بهرمندی از مزایای بازنشستگی و بهرمندی از مستمری کامل بازنشستگی است.

مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: میانگین سن مورد نیاز برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در اغلب کشورها به صورت میانگین ٥ سال کمتر از میانگین سن لازم برای بازنشستگی در مشاغل عادی است، این در حالی است که در ایران برای بازنشستگی در مشاغل سخت وزیان آور شرط سنی وجود ندارد.

وی گفت: مصارف بلند مدت این سازمان طی ٣ سال اخیر (١٣٩٤، ١٣٩٥ و ١٣٩٦)، به ترتیب بیانگر هزینه بالغ بر٣٦ هزار میلیارد تومان، ٤٢ هزار میلیارد تومان و هزار٥٥ میلیارد تومان بوده است.

مهندس جنانی افزود: در حالی که رشد تعداد بیمه شدگان از سال ١٣٦٠ لغایت ١٣٩٥ ، ٧,٨ برابر رشد بوده است، تعداد مستمری بگیران در همین دوره حدود ١٦.٥  برابر شده است.

مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: ١٩ درصد ازکل هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در سال ١٣٩٥ مربوط به بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان آور است.