بانک انصار تندیس بلورین پنجمین دوره جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی را به خود اختصاص داد وآقای فروتن عضو هیات مدیره و قائم مقام بانک انصار آن را دریافت کرد.
به گزارش پایگاه خبری تجارت آنلاین به نقل از اداره کل روابط عمومی و تبلیغات بانک انصار، پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به همراه مراسم تقدیر پنجمین دوره جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی توسط انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی با همکاری مراکز دانشگاهی، صنعتی و اداری کشور در مرکز همایش های بین المللی رازی برگزار و بانک انصار تنها مجموعه و بانکی بود که در این سطح حایز رتبه گردید .
در این مراسم علاوه بر تندیس بانک انصار بدلیل ارائه تجربه برتر در خصوص نیازسنجی آموزشی بر اساس مدل دیکوم (DACUM) حایز دریافت جایزه تجربه برتر انجمن آموزش و توسعه سرمایه انسانی شد .
همچنین در این کنفرانس یکی ازکارشناسان آموزش ، معاونت منابع انسانی وآموزش بانک انصار ضمن تشریح ابعاد مختلف دیکوم ، به ارایه برترین تجارب بانک انصار پرداخت و گفت: بانک انصار نیاز سنجی کارکنان را بر اساس مدل "دیکوم"انجام داده است. این مدل تدوین یک برنامه درسی و روشی موثر برای تجزیه و تحلیل یک شغل و فرد است.
بر اساس این گزارش ، مهم ترین ویژگی و تفاوت پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی با سایر کنفرانس های حوزه آموزش در کشور، توجه بر حوزه های نوین آموزش و تمرکز بر ابزارها و مکانیسم های استقرار فرآیند مدیریت یادگیری در واحدهای آموزش و توسعه کشور بود .
