توئیت سخنگوی دولت در رابطه با اعمال نشدن افزایش حقوق ها
طبق گزارش‌های دریافتی سازمان‌ها و وزارتخانه‌هایی که هنوز موفق به صدور احکام جدید سال 97 نشده اند، حقوق کارکنان آنها طبق ماه‌های قبل و بصورت علی الحساب پرداخت شده است.
سخنگوی دولت در توئیتی نوشت: واریز حقوق بجز تأمین بودجه نیازمند صدور احکام حقوقی جدید ازجانب دستگاه‌ها است.
محمد باقر نوبخت در توئیتی نوشته است؛ همانگونه که در نشست خبری گفتم بر اساس توافق سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری کل، اعتبارات موردنیاز برای پرداخت حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان با احتساب افزایش مصوب سال 97، تأمین و تخصیص یافته است.اما واریز حقوق بجز تأمین بودجه نیازمند صدور احکام حقوقی جدید از جانب دستگاه‌ها است.
وی افزود: من در نشست خبری هم از همه دستگاه‌ها خواستم که هر چه سریعتر نسبت به صدور احکام جدید اقدام کنند.
طبق گزارش‌های دریافتی حقوق بازنشستگان با توجه به صدور احکام جدید آنها از جانب سازمان بازنشستگی کشوری به موقع پرداخت شده و همینطور برخی دستگاه‌ها، اما سازمان‌ها و وزارتخانه‌هایی که هنوز موفق به صدور احکام جدید سال 97 نشده اند، حقوق کارکنان آنها طبق ماه‌های قبل و بصورت علی الحساب پرداخت شده است.
مصوبه اصلاح تصویب‌نامه افزایش حقوق کارمندان در سال 97 روز دوشنبه هفته جاری از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.
*افزایش حقوق و مزایای کارمندان در سال 1397 چگونه محاسبه می‌شود
با یک محاسبه عملی میزان افزایش حقوق و مزایای کارمندان در سال ۱۳۹۷ را تشریح می‌کنیم.
یکی از مسائل حاشیه‌ای در رابطه با کارمند نحوه محاسبه افزایش حقوق و مزایای کارمندان است.
با یک مثال ساده محاسبه عملی میزان افزایش حقوق سال 1397 را بیان می‌کنیم.
فرض کنیم به عنوان مثال،مجموع حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی یک کارمند پس از اعمال ضریب حقوقی سال 1397، مبلغ 25.000.000 ریال می‌شود. با توجه به اینکه این مبلغ کمتر از میزان 50.000.000 ریال است، نوبت به فرمول ضریب تعدیل می‌رسد. مطابق مصوبه،فرمول عبارت است از:
11+ (حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی سال 1397 با واحد میلیون ریال) * 22% = ضریب تعدیل (%)
در فرض این مثال،حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی (25.000.000 ریال) با واحد میلیون ریال، عدد 25 می‌شود. براین اساس
5.5= 11+ (5.5-) = 11+ (25 *22%-) = ضریب تعدیل
درنهایت، مطابق تبصره (2) الحاقی مصوبه، عدد 5.5 را در هر کدام از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی ضرب کرده و با میزان هر کدام از اعداد به دست آمده با اعمال ضریب سالیانه جمع می‌کنیم.
توضیح بیشتر:
متن ساده شده تبصره (2) الحاقی مصوبه به شرح زیر است:
تبصره 2- مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل برای هر یک از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی [مساوی است] با عدد حاصل از فرمول یاد شده [ضرب] در [هر کدام از اقلام یاد شده بالا به] شرح [مندرج در] حکم محاسبه و با [به علاوه] عدد و مبلغ افزایش ضریب سال جمع و [درنهایت، مبلغ به دست آمده] به تفکیک در ردیف مربوط به همان قلم افزوده خواهد شد.
محمد باقر نوبخت در توئیتی نوشته است؛ همانگونه که در نشست خبری گفتم بر اساس توافق سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری کل، اعتبارات موردنیاز برای پرداخت حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان با احتساب افزایش مصوب سال 97، تأمین و تخصیص یافته است.اما واریز حقوق بجز تأمین بودجه نیازمند صدور احکام حقوقی جدید از جانب دستگاه‌ها است.
وی افزود: من در نشست خبری هم از همه دستگاه‌ها خواستم که هر چه سریعتر نسبت به صدور احکام جدید اقدام کنند.
طبق گزارش‌های دریافتی حقوق بازنشستگان با توجه به صدور احکام جدید آنها از جانب سازمان بازنشستگی کشوری به موقع پرداخت شده و همینطور برخی دستگاه‌ها، اما سازمان‌ها و وزارتخانه‌هایی که هنوز موفق به صدور احکام جدید سال 97 نشده اند، حقوق کارکنان آنها طبق ماه‌های قبل و بصورت علی الحساب پرداخت شده است.
مصوبه اصلاح تصویب‌نامه افزایش حقوق کارمندان در سال 97 روز دوشنبه هفته جاری از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.
*افزایش حقوق و مزایای کارمندان در سال 1397 چگونه محاسبه می‌شود
با یک محاسبه عملی میزان افزایش حقوق و مزایای کارمندان در سال ۱۳۹۷ را تشریح می‌کنیم.
یکی از مسائل حاشیه‌ای در رابطه با کارمند نحوه محاسبه افزایش حقوق و مزایای کارمندان است.
با یک مثال ساده محاسبه عملی میزان افزایش حقوق سال 1397 را بیان می‌کنیم.
فرض کنیم به عنوان مثال،مجموع حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی یک کارمند پس از اعمال ضریب حقوقی سال 1397، مبلغ 25.000.000 ریال می‌شود. با توجه به اینکه این مبلغ کمتر از میزان 50.000.000 ریال است، نوبت به فرمول ضریب تعدیل می‌رسد. مطابق مصوبه،فرمول عبارت است از:
11+ (حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی سال 1397 با واحد میلیون ریال) * 22% = ضریب تعدیل (%)
در فرض این مثال،حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی (25.000.000 ریال) با واحد میلیون ریال، عدد 25 می‌شود. براین اساس
5.5= 11+ (5.5-) = 11+ (25 *22%-) = ضریب تعدیل
درنهایت، مطابق تبصره (2) الحاقی مصوبه، عدد 5.5 را در هر کدام از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی ضرب کرده و با میزان هر کدام از اعداد به دست آمده با اعمال ضریب سالیانه جمع می‌کنیم.
توضیح بیشتر:
متن ساده شده تبصره (2) الحاقی مصوبه به شرح زیر است:
تبصره 2- مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل برای هر یک از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی [مساوی است] با عدد حاصل از فرمول یاد شده [ضرب] در [هر کدام از اقلام یاد شده بالا به] شرح [مندرج در] حکم محاسبه و با [به علاوه] عدد و مبلغ افزایش ضریب سال جمع و [درنهایت، مبلغ به دست آمده] به تفکیک در ردیف مربوط به همان قلم افزوده خواهد شد.
آخرین اخبار