به گزارش پایگاه خبری تجارت آنلاین به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عادل دهدشتی در جلسه‌ای با اعضای کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: یکی از مأموریت‌های مهم معاونت فرهنگی تعامل با تشکل‌ها و سازمان‌های مردم‌نهاد مرتبط با سازمان است.
وی تعامل سازنده با تشکل‌های شرکای اجتماعی را منجر به بهبود و ارتقای مستمر کارآیی سازمان تأمین اجتماعی برای خدمت به جامعه هدف دانست و افزود: در کانون همکاران بازنشسته سازمان نیز ظرفیت بسیار خوبی برای همکاری و تعامل سازنده وجود دارد.
دهدشتی تجربیات کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی را ذخیره‌ای ارزشمند برای این سازمان دانست و اظهار داشت: تعلق خاطر، دقت نظر و اشراف کارکنان بازنشسته نسبت به سازمان اهمیت بسیار بالایی دارد و کانون کارکنان بازنشسته می‌تواند به مدیران سازمان در اتخاذ بهترین تصمیمات برای ارتقای خدمات این سازمان کمک کند.
وی ترویج گفتمان سازی مفاهیم بیمه و تأمین اجتماعی در سطح جامعه ، گسترش ارتباط نظام‌مند و تعامل با شرکای اجتماعی و نهادهای حاکمیتی و مدنی و همچنین ارتقای سطح رضایتمندی و نهادینه سازی فرهنگ تکریم ذینفعان را از راهبردهای اصلی معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و خاطرنشان کرد: با روش‌های مختلف برای اصلاح نگرش جامعه نسبت به موضوع بیمه و تأمین اجتماعی تلاش می‌کنیم و هدف نهایی این فعالیت‌ها تقویت سرمایه اجتماعی سازمان در سطح جامعه است.
دهدشتی بر پیگیری خواسته‌های کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد و افزود: با استفاده از ظرفیت‌های قانونی تا حدامکان خواسته‌های همکاران بازنشسته را پیگیری می‌کنیم.
معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی المپیادهای ورزشی و سفرهای زیارتی ویژه بازنشستگان را از فعالیت‌های موفق این سازمان ارزیابی کرد و افزود: کارکنان بازنشسته سازمان نیز از این اقدامات به خوبی استقبال می‌کنند و امیدواریم مسابقات ورزشی و سفرهای زیارتی منجر به رضایتمندی بیشتر در بین همکاران بازنشسته شود.
محمد محمدزاده، رئیس کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: وحدت و همدلی بین کانون‌های کارکنان تأمین اجتماعی سراسر کشور وجود دارد و همه همکاران بازنشسته نسبت به سازمان تأمین اجتماعی تعلق خاطر دارند.
وی برلزوم تقویت ارتباط کانون کارکنان بازنشسته با سازمان تأمین اجتاعی تأکید کرد و گفت: برگزاری جلسات مستمر با معاونت فرهنگی و اجتماعی و در صورت امکان مدیرعامل سازمان می‌تواند زمینه ساز انتقال دغدغه‌ها و خواسته‌های همکاران بازنشسته باشد.
محمدزاده فعالیت ورزشی کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی را در ارتقای روحیه و نشاط آنان بسیار موثر ارزیابی کرد و گفت: با حمایت سازمان المپیادهای ورزشی همکاران برگزار می‌شود و تلاش می‌کنیم که هر سال تعداد بیشتری از همکاران در رقابت‌های ورزشی شرکت کنند.
بی‌نظیر جلالی، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه با بیان این مطلب که برقراری ارتباط نزدیک و موثر با کانون‌های بازنشستگان برای سازمان تأمین اجتماعی اهمیت بالایی دارد و برهمین اساس از کانون‌های بازنشستگان که شرکای اجتماعی سازمان هستند بازدید می‌کنیم خاطر نشان کرد:خوشبختانه ارتباط بسیار خوبی با کانون کارکنان بازنشسته سازمان داریم و از نظرات و راهنمایی‌های این عزیزان نهایت استفاده را می‌کنیم.
علی شاه‌حسینی، معاون اداره کل فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان نیز گفت: کانون همکاران بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی در امور مختلف می‌تواند طرف مشورت ما باشد و سعی می‌کنیم با بهره‌مندی از ظرفیت‌های موجود و توجه بیشتر به مطالبات و انتظارات همکاران بازنشسته سطح رضایتمندی آنها را از خدمات سازمان ارتقا بخشیم.
