صفحه درخواستی شما موجود نمی‌باشد

برچسب ها - واکسن کرونا
خروج آهسته از موج پنجم کرونا در ایران
کد خبر: ۱۸۸۴۶۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۸

کد خبر: ۱۸۸۴۶۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۸

طبق یک تحلیل جدید، شرکت‌های دارویی فایزر، بیون‌تک و مدرنا با فروش واکسن‌های کووید-۱۹ تولیدی خود به کشورهای ثروتمند در هر ثانیه بیش از هزار دلار (۸۸۰ یورو) سود به دست می‌آورد در حالی که تنها دو درصد از مردم در کشورهای فقیرتر واکسینه ‌شده‌اند.
کد خبر: ۱۸۸۴۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۷

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خبر داد:
ایسنا/لرستان معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی لرستان، گفت: تاکنون از جمعیت بالای ۱۲ سال استان ۸۰.۱ درصد دُز اول و حدود ۵۸ درصد دُز دوم واکسن کرونا را دریافت کرده‌اند.
کد خبر: ۱۸۸۳۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۷

رییس اداره بیماریهای قابل پیشگیری با واکسن وزارت بهداشت اعلام کرد
کد خبر: ۱۸۸۲۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۶

کد خبر: ۱۸۸۱۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۶

کد خبر: ۱۸۸۰۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۵

کد خبر: ۱۸۸۰۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۵

کد خبر: ۱۸۷۹۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۵

کد خبر: ۱۸۷۹۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۵

کد خبر: ۱۸۷۸۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

کد خبر: ۱۸۷۸۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

کد خبر: ۱۸۷۸۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

کد خبر: ۱۸۷۸۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

کد خبر: ۱۸۷۸۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

کد خبر: ۱۸۷۸۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

مدیرکل دفتر بازرسی وزارت بهداشت عنوان کرد؛
کد خبر: ۱۸۷۷۳۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

معاون نوسازی اداری سازمان استخدامی گفت: عدم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود. برخورد مراتبی دارد؛ مرحله اول اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی، مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی و مرحله سوم، کسر یک سوم از حقوق، فوق العاده شغلی و عناوین مشابه به مدت حداکثر یک ماه است.
کد خبر: ۱۸۷۷۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۳

معاون نوسازی اداری سازمان استخدامی گفت: عدم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود. برخورد مراتبی دارد؛ مرحله اول اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی، مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی و مرحله سوم، کسر یک سوم از حقوق، فوق العاده شغلی و عناوین مشابه به مدت حداکثر یک ماه است.
کد خبر: ۱۸۷۷۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۳

کد خبر: ۱۸۷۵۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۳

آخرین اخبار