یگانه عامل موفقیت سازمان و قلب مفهوم رهبری، رابطه همدلانه و بدون واسطه مدیران با کارکنان و بهبود این روابط است که مستقیما موجب ایجاد انگیزش میشود. سودآوری، آن تشویق و تحسین و تمجیدی است که مدیران از طریق ایجاد یک محیط انگیزشی بهینه برای کارکنان خود حاصل میکنند، به گونهای که کارکنان با خواست قلبی "دغدغهمندِ" سازمان ومشتریان باشند.
کد خبر: ۱۲۶۵۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۵