برچسب ها - مزد
کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری می‌توانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوق‌العاده‌های خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند.
کد خبر: ۲۳۵۶۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
مصوبه مزد کارگران در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شده و دست مزد فروردین آنها باید بر اساس معیارهای جدید محاسبه و پرداخت شود. دامنه مزد قانونی کارگران در سال جاری از ۷ تا ۵۰ میلیون تومان تعیین شده است و کارگران بنا به وضعیت شغلی و خانوادگی، مشمول دریافت ارقام بالاتری به‌عنوان مزد مبنا و حداقل مزد خواهند بود.
کد خبر: ۲۳۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
«تجارت آنلاین» از ناهمخوانی دخل و خرج‌ها گزارش می‌دهد؛
رگزاری جلسه جدید شورای عالی کار با موضوع «اصلاح بخشنامه مزد 1403» با حضور نمایندگان کارفرمایان و کارگران و به ریاست وزیر کار در دوشنبه 27 فروردین ماه سال جاری باعث بازشدن روزنه های امیدی برای کارگران شد که شاید احتمال تغییری در حقوق ودست مزد ی که در روزهای پایانی سال گذشته بدون حضور نمایندگان کارگری امضاء و ابلاغ شد صورت گیرد، اما...
کد خبر: ۲۳۵۶۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۹
در حالی که به نظر می‌رسید که در جلسه دیروز شورای عالی کار درباره دست مزد کارگران تجدیدنظر شود، اما آن‌طور که در گزارش‌ها دیده می‌شود، این جلسه بدون هیچ بحثی درباره اصلاح دست مزد به پایان رسید.
کد خبر: ۲۳۵۵۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۸
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با اشاره به اینکه افزایش ۳۵ درصدی دست مزد امسال تأثیری در بالابردن قدرت خرید کارگران ندارد گفت: این دریافتی در زیرجولان افزایش نرخ دلار ناپدید و تبخیر شده است.
کد خبر: ۲۳۵۵۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۷
برخی نمایندگان جامعه کارگری نسبت به جلسه امروز شورای عالی کار واکنش نشان داده و تاکید کردند از پویش «حداقل دست مزد ۱۵ میلیونی» حمایت می‌کنند.
کد خبر: ۲۳۵۴۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۷
جلسه امروز با حضور اعضای شورای عالی کار برای بررسی مجدد آیتم‌های مزد ی کارگران برگزار خواهد شد.
کد خبر: ۲۳۵۴۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۷
کد خبر: ۲۳۵۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۶
با وجود گذشت ۲۴ روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی مزد در پایان سال گذشته، همچنان حواشی بر سر نحوه تعیین دست مزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن می‌گویند.
کد خبر: ۲۳۵۳۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۴
سازمان تأمین‌اجتماعی در بخشنامه‌ای مقررات مربوط به دست مزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
کد خبر: ۲۳۵۰۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۹
«تجارت آنلاین» از شرایط دشوار معیشتی حقوق‌بگیران در سال جدید گزارش می‌دهد؛
تعیین حداقل دست مزد سال 1403 در آخرین روزهای سال گذشته در حالی به تصویب رسید که نمایندگان جامعه کارگری زیربار امضای آن نرفتند و فقط به امضای نمایندگان دولت و کارفرمایان رسید که به واکنش های مختلف فعالان جامعه کارگری منتهی شد که البته تاکنون حاصلی نیز نداشته است.
کد خبر: ۲۳۵۰۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۸
ایلنا :
نگاه کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت دوخته شده تا قضات این دیوان، رای به ابطال دست مزد غیرقانونی ۱۴۰۳ بدهند.
کد خبر: ۲۳۵۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۸
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کارگفت:سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود.
کد خبر: ۲۳۴۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
اقتصاد نیوز :
اقتصاد نیوز : به طور کلی می توان دو اشکال عمده برای طرح کالابرگ الکترونیکی عنوان کرد؛ نخست «اجباری بودن اقلام و محدودیت انتخاب کالا» و دوم، «مابه التفاوت بالایی که فرد می بایست برای استفاده از کالابرگ و خرید کالا از طریف آن بپردازد».
کد خبر: ۲۳۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۴
با ابلاغ بخشنامه دست مزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دست مزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.
کد خبر: ۲۳۴۸۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۴
سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
کد خبر: ۲۳۴۸۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۴
بابائی کارنامی گفت: با ارائه این لایحه مشکل دست مزد کارگران حل نمی‌شود؛ می‌خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می‌کند که پارامترهای مزد ی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیرهای خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.
کد خبر: ۲۳۴۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳
شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می‌کنند
کد خبر: ۲۳۴۷۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳
نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دست مزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دست مزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.
کد خبر: ۲۳۴۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
کد خبر: ۲۳۴۶۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۰
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
