برچسب ها - قانون کار
با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در پایان سال عیدی دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۴۰۲۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۴
مصوبه مزد کارگران در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شده و دستمزد فروردین آنها باید بر اساس معیارهای جدید محاسبه و پرداخت شود. دامنه مزد قانونی کارگران در سال جاری از ۷ تا ۵۰ میلیون تومان تعیین شده است و کارگران بنا به وضعیت شغلی و خانوادگی، مشمول دریافت ارقام بالاتری به‌عنوان مزد مبنا و حداقل مزد خواهند بود.
کد خبر: ۲۳۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
جلسه چند ساعته کمیته مزد در حالی امروز برگزار شد که نمایندگان کارگری اعتقاد دارند سبد غذایی جدیدی که در این جلسه ارائه شد، از نظر آنها اصلا قابل قبول نبوده است.
کد خبر: ۲۳۳۸۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۵
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بررسی پیش‌نویس لایحه بازنگری و اصلاح قانون کار در کمیسیون‌های دولت خبر داد.
کد خبر: ۲۲۴۰۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۵
کد خبر: ۲۲۲۰۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۹
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۲۰۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل ۸ میلیون تومان و حداکثر ۱۲ میلیون تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۱۸۵۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴
بررسی پرونده‌های حقوقی و دعاوی کار کارگران در سال ۱۴۰۰ نشان می دهد که بیشترین ثبت دادخواست‌ها و پرونده‌های حقوقی مربوط به حقوق معوقه، عیدی و پاداش، سنوات خدمات و مرخصی استحقاقی بوده است.
کد خبر: ۲۱۱۰۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۵
همچنان که پیش از این وزیر کار وعده داده بود برای دستمزد کارگران خبرهای خوشی در راه است، این وعده سرانجام محقق شد و حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده بیش از تورم تعیین شد تا کام کارگران در واپسین روزهای سال شیرین شود.
کد خبر: ۲۰۳۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹
برخی از کارشناسان بازار کار معتقدند اگر شورای عالی کار ۶۰ درصد به حداقل دستمزد که ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است اضافه کند و حق مسکن را از ۴۵۰ هزار تومان به ۶۰۰ هزار تومان و بن و خواربار را از ۶۰۰ هزار تومان به ۷۰۰ هزار تومان افزایش دهد، تازه به رقم ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کمیسیون تلفیق برای حداقل حقوق کارمندان می‌رسد.
کد خبر: ۲۰۰۲۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۲
عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آنها متفاوت است.
کد خبر: ۱۹۱۸۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۵
یک کارشناس حوزه کار معتقد است: با طرح هایی مثل پرداخت مزد توافقی به اسم ایجاد شغل نه تنها بیکاری پنج درصد نمی شود بلکه به زیان کارگر تمام می شود و مصداق این است که در شرایطی که بیکاری وجود دارد، دنبال بیکار کردن عده ای دیگر باشیم.
کد خبر: ۱۹۰۰۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۰
تجارت آنلاین عوامل بازدارنده در حوزه اشتغال را بررسی کرد
یکی از مهمترین روابطی که در عرصه اقتصادی وجود دارد، رابطه کارگر و کارفرما در محیط کارگاه است و برای آنکه این رابطه در صورت بروز هر گونه اختلاف، به چالش منجر نشود، قانونی متفاوت از دیگر قوانین تحت عنوان قانون کار تعریف و تصویب شده است.
کد خبر: ۱۸۸۷۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۳۰
یک فعال کارگری گفت: عدم اجرای ماده ۷ قانون کار و برداشت اشتباه از تبصره‌های آن به عدم امنیت شغلی که در نتیجه‌ی قرارداد‌های موقت است منجر شده است.
کد خبر: ۱۸۸۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۹
قانون کار برای حمایت از نوجوانان و جلوگیری از بهره کشی از کودکان کار کردن افراد زیر ۱۵ سال را ممنوع کرده است.
کد خبر: ۱۸۴۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
« قانون کار » قانونی گسترده است که تمام جامعه کارگری، کارفرمایی و حتی کارآموزی را در بر می گیرد.
کد خبر: ۱۸۰۷۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۲
هر چه پرداختی حقوق به افراد بیشتر باشد، باعث عملکرد بهتر و برانگیخته شدن آنها در جهت اهداف سازمانی خواهد شد.
کد خبر: ۱۷۷۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۶
سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: از آنجایی که رانندگان وسایل حمل ونقل سنگین کارفرما ندارند و خویش فرما هستند، مشمول سختی کار نمی‌شوند، مگر اینکه قانونی وضع شود.
کد خبر: ۱۶۶۷۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۰
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران تشریح کرد؛
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به عدم ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال گفت: تعیین دستمزد به این دلیل در سالهای اخیر دچار چالش شده که برداشتهای متفاوتی از ماده ۴۱ قانون کار وجود داشته و اجازه اجرای صحیح قانون را نداده است.
کد خبر: ۱۴۵۸۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۷
در قطعنامه پایانی گردهمایی روز جهانی کارگر تاکید شد:
قطعنامه پایانی گردهمایی ۲۹ آبان ۱۳۹۹ (سالروز تصویب قانون کار ) منتشر شد.
کد خبر: ۱۴۲۶۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۹
آخرین اخبار
