ادغام وابطال مجوز صدور در انتظار بيمههايي که افزايش سرمايه ندهند
همتي رييس کل بيمه مرکزي تاکيد کرد در صورتي که شرکتهاي بيمه نتوانند سرمايه خود را مطابق با مصوبه هيات وزيران افزايش دهند، ادغام يا جلوگيري از صدور بيمه نامه در برخي از رشتهها در انتظار آنهاست.
عبدالناصر همتي در گفتگو با ايبِنا درباره اينکه شرکتهاي بيمه در صورتي که نتوانند مصوبه افزايش سرمايه هيات وزيران را با توجه به مجوزهايي که از سازمان بورس گرفته اند، عملياتي کنند، چه اتفاقي خواهد افتاد؟ اظهارداشت: مصوبه هيات وزيران و شوراي عالي بيمه در اين زمينه وجود دارد و شرکتهاي بيمه تا پايان سال فرصت دارند نسبت به افزايش سرمايه خود اقدام کنند.
وي تصريح کرد: در صورتي که شرکتهاي بيمه نتوانند تا پايان سال سرمايه خود را مطابق با مصوبه هيات وزيران افزايش دهند، يا بايد در يکديگر ادغام شوند يا بيمه مرکزي جلوي صدور بيمه نامه آنها را در برخي از رشتهها مانند شخص ثالث يا غيره خواهد گرفت.
رييس کل بيمه مرکزي تاکيد کرد که نهاد ناظر با جديت موضوع مصوبه هيات وزيران و شوراي عالي بيمه در افزايش سرمايه شرکتهاي بيمه را تا پايان سال دنبال ميکند و شرکتهاي بيمه بهتر است در روزهاي باقي مانده تا پايان سال نسبت به افزايش سرمايه خود مطابق با ارقام اعلام شده تلاش کنند. بر اساس اين تصويب نامه، حداقل سرمايه مورد نياز براي تاسيس موسسه بيمه مستقيم مبلغ هزار ميليارد ريال اعلام شده است.
در اين تصويب نامه سرمايه مورد نياز براي صدور پروانه فعاليت موسسه بيمه مستقيم در رشته بيمههاي غير زندگي ۳۰۰ ميليارد ريال، بيمههاي زندگي و مستمري ۲۰۰ ميليارد ريال و بيمههاي مختلط ۵۰۰ ميليارد ريال تعيين شده است. حداقل سرمايه مورد نياز براي تاسيس و شروع به فعاليت موسسات بيمه اتکايي نيز ۲ هزار و ۵۰۰ ميليارد ريال مصوب شده است.
بنابراين گزارش، با توجه به بند «ب» مصوبه مذکور، موسسات بيمهاي که قبلا تاسيس شدهاند و سرمايه آنها کمتر از اقلام مندرج در اين تصويب نامه است، موظفند تا پايان سال ۱۳۹۶ سرمايه خود را با مفاد اين تصويب نامه منطبق کنند.
بازديد مدير عامل بيمه آرمان از شعبه اهواز
مدير عامل بيمه آرمان و هيئت همراه از شعبه اين شرکت در اهواز بازديد و با کارکنان ديدار و گفتگو کردند.
به گزارش روزنامه تجارت به نقل از روابط عموميبيمه آرمان، در جريان اين بازديد که مينا صديق نوحي قائم مقام مدير عامل وهادي رئيس الذاکرين معاون فروش و بازاريابي نيز حضور داشتند، عليرضا بيانيان در جريان آخرين وضعيت شعبه قرار گرفت و راهکارها و پيشنهادات خود را براي بهبود عملکرد شعبه ابراز کرد.
بيانيان با تشريح آمار و عملکرد بيمه آرمان ابراز اميدواري کرد که با تقويت نيروي انساني و آموزش مستمر کارکنان و نمايندگان روند رو به رشد اين شعبه ادامه يابد و از ظرفيتهاي موجود آن به بهترين نحو ممکن استفاده شود.
وي گفت وظيفه اصلي شرکت بيمه در وحله اول آموزش نمايندگان و سپس حمايت همه جانبه از آنان است تا نمايندگان توان پاسخگويي به نيازهاي بيمهگذاران را داشته باشند.
بيانيان با اشاره به اينکه صاحبان اصلي شرکتهاي بيمه، بيمهگذاران هستند و بيمهگران براي جلب رضايت آنها تلاش ميکنند گفت: فرآيند پرداخت خسارت مسالهاي است که بايد با دقت و سرعت¬عمل اجرا شود و بيمه آرمان نيز تلاش ميکند خدمات و سرويسدهي مطلوبي به بيمهگذاران خود ارائه دهد.
مديرعامل بيمه آرمان با اشاره به اينکه نمايندگان عنصر فعال شرکتها در بازار بيمه هستند اظهار داشت: نمايندگان و کارگزاران ميتوانند در ارائه خدمات به مشتريان عملکرد قابل قبولي داشته باشند و شرکتهاي بيمه با سرعت بيشتري نرخ و شرايط و پرداخت خسارات را در دسترس آنها قرار دهند
بيانيان همچنين ضرورت همکاري و همدلي بين کارکنان و نمايندگان شعبه را مورد تأکيد قرار داد و با اشاره به اينکه بايد از تماميظرفيتهاي شرکت به شکل مطلوب بهره گرفت، ابراز اميدواري کرد در سايه تلاش و همت کارکنان شاهد رشد و ارتقاي سطح خدمات بيمهاي به عموم مردم و افزايش رضايتمندي بيمه گذاران باشيم.
معاون بازاريابي و شبکه فروش:
اجراي طرح استعداد يابي در بيمه آسيا
طرح استعداد يابي به عنوان يکي از زير سيستمهاي مديريت استعداد، با طراحي 38 شاخص در 4 بعد اصلي در استانهاي سراسر کشور اجرا شد.
به گزارش روزنامه تجارت به نقل از روابط عموميبيمه آسيا،حسين حسيني، معاون بازاريابي و شبکه فروش بيمه آسيا با اشاره به اتمام طرح استعداد يابي و ارزيابي استعدادهاي سازماني شرکت در کليه استانها کشور،گفت : پس از فاز مطالعاتي طرح شامل رجوع به منابع روزآمد در حوزه مديريت استعدادها (Talent Management) و تشکيل گروههاي کانوني با کارشناسان منابع انساني، 38 شاخص در چهار بعد استخراج شد و کارکنان چند استان توسط مقياس استخراج شده، مورد ارزيابي قرار گرفتند.
وي افزود: پس از دريافت بازخوردها، انجام تعديلات لازم و بررسي پيرامون روايي و پايايي مقياس، کليه کارکنان استانهاي کشور مورد ارزيابي قرار گرفتند.
معاون بازاريابي و شبکه فروش بيمه آسيا مزيتهاي و برتريهاي اين طرح نسبت به طرحهاي مشابه را اتخاذ همزمان رويکرد عام و خاص به بحث استعدادهاي سازماني، ارزيابي کارکنان توسط افراد متعدد، استفاده همزمان از شاخصهاي کميو کيفي، استفاده از 38 شاخص در چهار محور جهت سنجش تواناييهاي ذهني، شناختي، شخصيتي، رفتاري و عملکردي کارکنان، ضريب دهي به نمرات با توجه به جايگاه افراد ارزيابي کننده و کاربردي بودن طرح عنوان کرد. حسين حسيني برون داد اين طرح را شامل ايجاد يک مخزن استعداد سازماني و بانک اطلاعاتي صحيح و دقيق در خصوص کارکنان دانست که در بسياري از تصميم گيريهاي مديريتي در خصوص منابع انساني از قبيل تخصيص بهينه منابع انساني، ايجاد تناسب بين شغل و شاغل، ارتقاء شغلي، برنامههاي آموزشي ، توانمند سازي و جبران خدمت کارکنان قابل استفاده است. معاون بازاريابي و شبکه فروش بيمه آسيادر پايان اظهار داشت: به طور خلاصه اين طرح استعداد يابي، استعدادهاي گمنام را شناسايي ميکند.
بيمه تجارت نو پيشگام در گسترش بيمه عمر و حمايت از هنرمندان
بيمه تجارت نو در اقداميشايسته تعدادي از هنرمندان کشور از جمله سيد جوادهاشمي, علي سليماني و سيروس همتي را تحت چتر حمايتي بيمه عمر قرار داد. به گزارش روزنامه تجارت به نقل از روابط عموميبيمه تجارت نو ، بيمه عمر در واقع يک سرمايه گذاري مطمئن با سود تضميني است که علاوه بر پرداخت سود علي الحساب به سپرده گذاري، مهمتر اينکه شامل پوششهاي بيمهاي بسيار زيادي از قبيل اتفاق ناگواري مثل حادثه و فوت، نقص عضو، از کار افتادگي و يا بيماريهاي خاص اتفاق بيوفتد، بيمه حاميشما خواهد بود . "بيمه عمر" يکي از پرطرفدارنترين نوع بيمه در سراسر جهان است که با اضافه نموندن يک برنامه سرمايه گذاري امن به بيمه عمر بلند مدت، روز به روز طرفدارن بيشتري را در اکثر کشورها به خصوص ايران به خود جلب ميکند. هدف اساسي بيمههاي عمر ايجاد و جمع آوري ذخاير مالي و سرمايه گذاري و کسب سود حاصله از سرمايه گذاري و نهايتاً ايفاي تعهدات شرکت بيمه گر در قبال استفاده کنندگان ميباشد .. بيمه تجارت نو در راستاي توسعه فرهنگ بيمههاي عمر و سرمايه گذاري طي نشستي با حضور مجيد باقي(مدير روابط عموميبيمه تجارت نو) , مونا عروجي (مدير بيمههاي اشخاص) و ميثم مولايي (معاونت فروش و راهبردي بيمههاي عمر) ،جمعي از هنرمندان محبوب کشور از جمله سيد جوادهاشمي, علي سليماني , سيروس همتي و.. تحت پوشش بيمه عمر و سرمايه گذاري شرکت بيمه تجارت نو قراردادند. در طي اين مراسم ،ميثم مولايي معاونت فروش و راهبردي بيمههاي عمرشرکت بيمه تجارت نو ضمن اعلام اين مطلب که در سال جاري با عنايت به توسعه اصولي شبکه فروش تخصصي بيمه عمر و ارائه آموزشهاي مستمر شاهد رشد چشم گيري در فروش بيمههاي عمر و سرمايه گذاري بودهايم افزود : با توجه به برنامههاي تدويني اين روند مطلوب ادامه دار خواهد بود.