در سالهای اخیر واگذاریهایی که در کشور انجام شده طبق اصل ٤٤ قانون اساسی صورت گرفته است و تنها واگذاری که توانسته سرمایه گذاری نموده و شرکت را احیا نماید و بیش از ١٠٠٠ نفر از بیکاران را استخدام و نزدیک ١٥٠٠ نفر را از پیمانکاری به نیروی خود شرکت تغییر وضعیت کند شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان است که توانسته در شرکت ٤٦ ساله تنها در ١٥ ماه کار عظیمی را در منطقه به سرانجام برساند و این اتفاق قابل توجه مسئولین و مردم بوده که الگویی برای واگذاریها در کشور محسوب میشود و در اردیبهشت ماه امسال بهمناسبت هفته کار و کارگر، در سی و یکمین جشنواره امتنان جامعه کار و تولید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شرکت کشت و صنعت مغان دو رتبه اول ملی در سطح کشور را کسب کرد که در وحله اول از برگزیدگان جشنواره بزرگداشت نخبگان کار و تولید کشور قدردانی بعمل آمد و از شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان که مقام اول کشوری را به دلیل افزایش بهره وری، ابتکار، افزایش چشمگیر سطح پرداخت دستمزد کارگران، انعقاد قرارداد مستقیم و استخدام و سایر شاخصهای ارزیابی شده توسط داوران ملی مقام اول را کشور کسب نموده و با دریافت تندیس و لوح سپاس جشنواره تجلیل بعمل آمد زیرا که توانسته بود
واحد نمونه کشوری: به دلیل افزایش بهره وری، افزایش چشمگیر سطح پرداخت دستمزد کارگران و انعقاد قرارداد مستقیم و استخدام
گروه کاری پرورش حشرات مفید در مبارزه بیولوژیک با آفات، را در بین شرکتهای سراسر کشور کسب نماید.
و نهایتاً با این درخشش قابل توجه در نشست صمیمی فعالان اقتصادی و کارگری در هفته کار و کارگر و با حضور مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان به عنوان واحد نمونه ملی کشور و هشت استانِ صنعتی کشور در هفته کار و کارگر با حضور استانداران، فعالان اقتصادی و کارگری از طریق ویدیو کنفرانس از بیانات ارزشمند رهبر معظم انقلاب حضرت آیت الله خامنهای (مدظله العالی) بهره مند شدند و همچنین محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان "سی و یکمین جشنواره ملی قدردانی از کارگران، گروههای کار و واحدهای نمونه" از ۱۵ گروه کار، ۹ کارگر نمونه ملی و ۴ واحد نمونه ملی تقدیر کرد و مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان نیز از دستان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی لوح تقدیر و سپاس را دریافت نمود.
نگاهی اجمالی به بعداز واگذاری شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان به بخش خصوصی
در ۲ دهه گذشته زمانی که نیروی انسانی شرکت از ۷ هزار نفر به ۵۴۴ نفر تقلیل یافت و زمینهای کشاورزی شرکت نیز از ۷۲ هزار هکتار به ۲۶ هزار هکتار کاهش پیدا کرد و صنایع و کارخانجات آن فرسوده شده است اما بخش خصوصی با سرمایه گذاری بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان و ایجاد و راه اندازی صنایع تبدیلی و زنجیره تولید از جمله
۱- احداث کارخانه رب ۳۰۰۰ تنی، احداث زنجیره کارخانه پرسس میوه، سرمایه گذاری و توسعه دامپروری شرکت با راه اندازی فریستال وایستگاه تغذیه دام، بازسازی و آماده سازی کارخانه قند مغان برای بهره برداری در طول سال، ایجاد گلخانه ده هکتاری، احیای دوباره زمینهای کشاورزی، سرمایهگذاری وتوسعه باغات شرکت واحداث باغات جدید، خرید ماشین آلات کشاورزی روز دنیا جهت ارتقاء و افزایش راندمان تولید، توسعه و سرمایه گذاری برای آبیاری تحت فشارزمینهای کشاورزی، بهبود و ارائه خدمات رفاهی برای کیفیت معیشیت پرسنل شرکت با ایجاد آشپزخانه وسالن غذا خوری و ارائه بیش از ۲۵۰۰ پرس غذای گرم به پرسنل زحمتکش، پرداخت به موقع و سربرج حقوق پرسنل شرکت، رکورد تولید شیراز ۷۶ تن قبل از واگذاری به تولید بیش از ۱۸۵ تن در روز بعد از از واگذاری شد.
تیتروار به موارد زیر که فقط در طول یکسال اخیر انجام گرفته است اشاره میشود:
۱) احداث کارخانه رب گوجه فرنگی، روغن کشی زیتون.
۲) واردات ماشین آلات و احداث خط تولید مجموعه پروسس میوه.
۳) احداث کارخانه جعبه سازی و سورتینگ و بسته بندی میوه
۴) احداث گلخانه ۱۰ هکتاری
۵) احداث فری استال گاوداری و مراکز تغذیه در دامپروری و افزایش رکورد تولید شیر.
۶) بازسازی کارخانه قند مغان و افزایش چند صد درصدی تولید شکر و برای اولین بار در تاریخ کارخانه قند مغان با سرمایه گذاری و تلاش شبانه روزی کارگران، به مقدار ۵۷۰۳۷ تن رسیده که این مقدار از شروع بکار کارخانه قند مغان یک رکورد محسوب میشود
۷) احداث سالنهای غذاخوری و ارائه روزانه ۲۷۰۰ پرس غذای گرم به پرسنل که قبل از واگذاری تنها یک پرس غذای گرم هم سرو نمیشد.
۸) اصلاح باغات و احداث باغات میوه جدید و عملیات احداث باغ انگور در ۲۵ هکتار از اراضی کشت و صنعت مغان و پوست اندازی در باغات
۹) احیای زمینهای کشاورزی، اجرای ایستگاههای پمپاژ و شبکه آبیاری تحت فشار.
۹) استخدام نزدیک به ۳۰۰۰ نفر نیروی انسانی باپرداخت به موقع حقوق و دستمزد پرسنل شرکت و رنگین شدن سفره کارگران و امیدآفرینی غیرقابل انکار در جوانان منطقه جهت اشتغال:
تعداد شاغلین قبل از واگذاری شرکت به بخش خصوصی که مستقیم توسط شرکت بیمه واریز شده: ۵۴۴ نفر و مبلغ حقوق پرداختی ۲۹۹۰۰۰۰۰۰۰ تومان (دو میلیارد و نهصد و نود میلیون تومان) میباشد
تعداد شاغلین بعداز واگذاری شرکت به بخش خصوصی که مستقیم توسط شرکت بیمه واریز شده: نزدیک به ۳۰۰۰ نفر و مبلغ حقوق پرداختی ۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۱۴ تومان (چهارده میلیارد تومان) میباشد
۱۰) افزایش ۱۵۶۷ رأس دام در مجتمع دامپروری: به تعداد ۱۶۶۲۳ رأس در پایان سال ۱۳۹۸ افزایش یافته است
۱۱) ایجاد دوبخش دیگر در مجتمع زراعت: بخش ۱۰ و ۱۱
همچنین شرکت کشت و صنعت مغان در سال ۱۳۹۸ حدود ۱۰ برابر در مقایسه با ۴۴ سال گذشته در مجموع سود و زیان داشته است.
حتی چندین مورد سرمایه گذاری در حوزه مکانیزاسیون اعم از خرید ۴۹ دستگاه تراکتور، کمباین برداشت گوجه فرنگی، کمباین برداشت چغندر قند، انواع نشاء کار، دستگاه برداشت زیتون، فیدر میکسر، کودپاش، دیسک افست سنگین ۴۰ پره، بذرکار پنوماتیک ذرت، بذر کار پنوماتیک چغندر قند، کودکار ذرت، کودکار چغندر قند، شیپر قابل تنظیم، انواع سمپاش توربیندار باغی، هد کمباین کلزا، انواع کود پخش کن کود دامی، دیسک سبک ۳۲ پره، وانت نیسان، روتیواتور سنسو ردار باغی، کود پاش دامی بوفالو، انواع ادوات پشت بند و... میتوان اشاره نمود که در یکسال اخیر خریداری و در حال بهره برداری است و طبق نیاز سنجیهای صورت گرفته در این خصوص سرمایه گذاری ادامه دارد.
حقوق و دستمزد پرداختی سال ۱۳۹۸ به مبلغ ۱۳۰ میلیارد تومان در مقایسه با سال ۱۳۹۶ (قبل از واگذاری) کشت و صنعت مغان به مبلغ ۷۴ میلیارد تومان دوبرابر افزایش یافته است.
نهایتاً با یک نگاه اجمالی و منطقی میتوان فعالیت و تولیدات در قسمتهای مختلف شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان بخصوص از جهت افزایش راندمان، سرمایه گذاری و اشتغال در کوتاه مدت را در تاریخ شروع به فعالیت آن بی نظیر دانست و اگر تلاشهای یک ساله بخش خصوصی را با ۴۴ سال گذشته مقایسه نماییم به این اتفاق دست خواهیم یافت.