وی افزود: سال جاری 700 میلیارد تومان اضافه بر بودجه دریافت کردیم و
توانستیم کف حقوق بازنشستگان را از 750 هزار تومان به 900 هزار تومان
برسانیم و حقوق بازنشستگان از 12 تا 20 درصد به صورت پلکانی افزایش یافت.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه برای سال 96 نیز
1000 میلیارد تومان به این منظور در نظر گرفته شده است گفت: حدود 25 درصد
کل بازنشستگان ما حداقلی بگیر هستند و با برنامه‌ریزی صورت گرفته کف حقوق
آنها به یک میلیون و 50 هزارتومان خواهد رسید و می‌توان گفت سال آینده دیگر
حقوق زیر یک میلیون تومان در جمعیت بازنشستگان کشوری نخواهیم داشت.
اسلامیان همچنین به واگذاری سهام بیمه ملت به بازنشستگان اشاره کرد و گفت:
این طرح از ابتدای دی ماه آغاز شده و تا کنون 25 هزار بازنشسته در طرح ثبت
نام کرده اند و استقبال تا کنون خوب بوده است.
وی ادامه داد: هدف ما مشارکت بازنشستگان در پروژه‌های اقتصادی است و در
اولین گام 12 درصد سهام بیمه ملت به 100 هزار بازنشسته واگذار می‌شود و
مبلغ آن که حدود 750 هزار تومان است که از طریق وام قرض الحسنه از حقوقشان
کسر خواهد شد.
به گزارش ایسنا، وی همچنین در این مراسم با بیان اینکه اقدام خوبی که در صندوق انجام شد تشکیل هولدینگ‌های تخصصی بود گفت: دوسال پیش چهار هولدینگ داشتیم و هولدینگ‌های دیگری به آن افزوده شد.
وی افزود: مبنای اقتصاد، رقابت است و این مردم هستند که از آن بهره مند می شوند. رقابت موجب شکوفایی، خلاقیت و بهره‌وری می‌شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در برخی صنایع کشور به دلایلی فضای رقابتی وجود ندارد و در برخی موارد با دنیا فاصله می‌گیریم اما در نهایت باید به فضای رقابتی برگردیم ادامه داد: در حوزه غذایی این رقابت سنگین وجود دارد، هرچند سختی ها زیاد است ولی نتیجه این شده که با کیفیت بالا، تنوع و قیمت رقابتی در محصولات غذایی مواجهیم و این یک الگوی مناسب برای سایر صنایع است.
