برچسب ها - پایه حقوق
جزئیات حقوق و مزایای سال ۹۹ کارگران
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۹ اعلام شد.
کد خبر: ۱۰۴۹۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳

کد خبر: ۱۰۴۸۷۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳

نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران دقایقی قبل به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت و در نهایت درصد افزایش مزد کارگران ۲۱ درصد اعلام شد
کد خبر: ۱۰۴۶۳۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۱

تصمیمات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۹ مشخص شد.
کد خبر: ۱۰۴۶۲۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۱

یک کارشناس پیشنهاد کرد
یک کارشناس اقتصادی با پیش‌بینی روند مذاکرات مزد سال ۱۳۹۹ کارگران در جلسه شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد.
کد خبر: ۱۰۴۴۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۰

در حالی که از آغاز سال ۹۹ بیش از دو هفته می‌گذرد، عدم تعیین حداقل مزد کارگران و مشخص نشدن رقم دستمزد حدود ۱۴ میلیون کارگر ایرانی، بلاتکلیفی بسیاری از کارفرمایان و نگرانی جامعه کارگری نسبت به قراردادهای کار را به دنبال داشته است.
کد خبر: ۱۰۳۷۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۱۶

بلاتکلیفی کارگران و کارفرمایان
یک کارشناس حوزه کار معتقد است افزایش حداقل حقوق کارگران تا دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان روی پایه مزد صورت نمی گیرد و با درنظر گفتن مزایای جنبی مزد، سرجمع این عدد روی حداقل مزد کارگران اعمال خواهد شد.
کد خبر: ۱۰۲۵۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۹

ماجرا هم از آنجا شروع شد که رئیس هیات‌مدیره کانون عالی انجمن‌ کارفرمایان در نامه‌ای به وزیر کار از او درخواست کرد تعیین حداقل دستمزد به‌ د‌لیل شیوع کرونا به سال ۹۹ موکول شود و دستمزد کارگران همان‌ قدر افزایش پیدا کند که دستمزد کارمندان، یعنی ۱۵ درصد.
کد خبر: ۱۰۲۲۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۷

کد خبر: ۱۰۱۵۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۳

مقایسه قدرت عیدی در ۱۰ سال اخیر نشان می‌دهد مقدار محصولات خوراکی که می‌توانستیم با عیدی آخر سال بخریم، مدام رو به کاهش بوده و در سال ۹۷ به کمترین مقدار خود رسیده، اما امسال وضعیت فرق می‌کند و قدرت خرید عیدی کمی نسبت به سال قبل بهبود پیدا کرده است
کد خبر: ۱۰۰۲۲۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۳

با پایان سال ۹۸، تعیین تکلیف حقوق کارکنان و کارگران برای سال آینده همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.
کد خبر: ۹۹۷۴۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۹

طبق قانون کار، کارگران که کمتر از یک سال کارکرد دارند، نیز مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آن‌ها مشخص است
کد خبر: ۹۸۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۲

با وجود مصوباتی که کمیسیون تلفیق مجلس در مورد افزایش حقوق کارکنان در سال آینده داشت با رد لایحه بودجه در صحن علنی، وضعیت حقوق مشخص نشد و به نظر می‌رسد بار دیگر از پرحاشیه‌ترین بحث‌های بودجه باشد؛ افرایش ۱۵ درصدی، حداقل ۲.۸ میلیونی، رشد پلکانی و حتی یکسان از سناریوهای مطرح و حتی مصوب بود که فعلا بلاتکلیف باقی مانده است.
کد خبر: ۹۸۶۶۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۹

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت مالی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت کنند
کد خبر: ۹۳۶۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۵

میزان عیدی هر کارگر نباید از سه برابر حداقل دستمزد مصوب (یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان) تجاوز کند؛ بنابراین حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۳۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۲

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۲۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۲۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱

پزشکیان :
کد خبر: ۹۰۸۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۸

مهم‌ترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به رقم عیدی کارگران، ایجاد صندوق توسعه مهارت برای حمایت از کارآموزان، کاهش حجم صادرات فرش دستباف در سال جاری، بهترین کسب و کارها برای افراد کم سرمایه و راه اندازی اندیشکده تعاون اختصاص داشت.
کد خبر: ۹۰۷۵۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۸

در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۹۰۵۱۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶

آخرین اخبار