برچسب ها - عیدی و پاداش
درباره لحاظ شدن مبلغ پورسانت در مزایای سابقه و عیدی و پاداش بیشتر بدانید.
کد خبر: ۱۴۹۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
کد خبر: ۱۴۷۹۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۱
کد خبر: ۱۴۵۶۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۶
بررسی پرونده‌های حقوقی و دعاوی کار کارگران در سال گذشته نشان می‌دهد که بیشترین ثبت دادخواست‌ها و پرونده‌های حقوقی در هیاتهای تشخیص مربوط به عدم پرداخت عیدی و پاداش ، سنوات خدمت و حقوق معوقه بوده است.
کد خبر: ۱۲۰۹۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۸
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با انتقاد از عدم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برخی از کارگران گفت: کارفرمایانی که از پرداخت عیدی کارگران خود خودداری کرده‌اند باید بدانند که عدم پرداخت آن جزو دیون سال گذشته محسوب شده و در صورتی که با حقوق فروردین ماه پرداخت نشود، قابل پیگیری در مراجع قضایی و هیاتهای حل اختلاف است.
کد خبر: ۱۰۱۷۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۴
معاون وزیر کار پاسخ داد
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود.
کد خبر: ۹۶۰۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود.
کد خبر: ۹۵۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵
علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند
کد خبر: ۹۵۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۴
طبق قانون کار حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت براساس میزان ساعات کاری تعیین می‌شود.
کد خبر: ۹۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۳
افتتاح بنیاد ملی توسعه فرهنگی،ارائه خدمات سامانه جامع روابط کار تا ۲۲بهمن،تکذیب پرداخت یارانه ۷۲هزارتومانی، به روز رسانی لیست پرداخت یارانه معیشتی بنزینی هر ۶ماه یکبار، جزئیات عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت اخبار این هفته تعاون و کار بود.
کد خبر: ۹۵۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۰
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت مالی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت کنند
کد خبر: ۹۳۶۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
وزیر کار اعلام کرد
وزیر کار گفت: تلاش می‌کنیم عیدی بازنشستگان سر وقت و حتی الامکان با حقوق بهمن‌ماه به آنها پرداخت شود.
کد خبر: ۹۳۵۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۴
میزان عیدی هر کارگر نباید از سه برابر حداقل دستمزد مصوب (یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان) تجاوز کند؛ بنابراین حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۲
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۲۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۳۲۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱
مهم‌ترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به رقم عیدی کارگران، ایجاد صندوق توسعه مهارت برای حمایت از کارآموزان، کاهش حجم صادرات فرش دستباف در سال جاری، بهترین کسب و کارها برای افراد کم سرمایه و راه اندازی اندیشکده تعاون اختصاص داشت.
کد خبر: ۹۰۷۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۸
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۹۰۵۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
نماینده کانون عالی شورا‌های اسلامی در کمیته دستمزد درباره آخرین وضعیت افزایش حقوق کارگران در سال آینده توضیحاتی داد.
کد خبر: ۸۹۵۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۱۶
یک فعال کارگری خواستار شد
کارگران هنگام بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخرشان محاسبه می‌شود، بن خوارباری که برای کارگران ۱۱۰ هزار تومان است برای بازنشستگان ۵۰ هزار تومان است و حق مسکنی که کارگران ۸۰ هزار تومان می‌گیرند به بازنشستگان ۲۲ هزار تومان تعلق می‌گیرد و عیدی و پاداش بازنشستگی هم مثل کارمندان رد می‌شود بنابر این فیش‌های حقوقی کارگران بازنشسته باید بهبود یابد و شرایط زندگی آنها بهتر شود.
کد خبر: ۸۸۱۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۳۰
در بخش بودجه هزینه‌ای، مواردی در خصوص استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه‌ها، افزایش ضریب ریالی حقوق به طور متوسط پانزده (۱۵) درصد، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان، مبلغ پاداش پایان سال (عیدی)، اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان، سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان را، حداکثر معادل اعتبار سرانه و پاداش یک ماهه، سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص)، اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی و... پیش‌بینی شده است.
کد خبر: ۸۵۴۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۶
آخرین اخبار
