برچسب ها - عیدی و پاداش سالانه
کد خبر: ۱۵۶۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۲
درصورت تصویب طرح پیشنهادی در مجلس
یک فعال کارگری از ارائه طرح پیشنهادی همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی به مجلس خبر داد و گفت: در صورت تصویب این طرح، بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری خواهند گرفت.
کد خبر: ۱۵۴۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۲
نحوه محاسبه عیدی کارگران و کارکنان دولت اعلام شد
کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۱۵۱۷۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۳۰
بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۱۵۱۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
درباره لحاظ شدن مبلغ پورسانت در مزایای سابقه و عیدی و پاداش بیشتر بدانید.
کد خبر: ۱۴۹۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
کد خبر: ۱۴۵۶۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۶
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۹۰۵۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
در روزهای پایانی سال همواره بسیاری از کارگران اعم از پاره‌وقت، فصلی و ساعتی، دغدغه عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی خود را پیش از پایان سال دریافت و با آن مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۷۰۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴
بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران ابلاغ شد؛
از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.
کد خبر: ۵۹۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
اعلام جزئیات محاسبه عیدی و پاداش کارگران قراردادی و روزمزد و پاره وقت
با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۵۶۴۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۶
در حالی که به روزهای پایانی سال نزدیک می‌شویم موضوع عیدی و پاداش آخر سال به دغدغه کارمندان،کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران تبدیل شده و جزییات افزایش آن را با وسواس پیگیری می‌کنند.
کد خبر: ۴۱۸۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۴
افزایش ۱۴ درصدی مزد قطعی شد
در پی افزایش 14 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1395، پایه حقوق کارگران با 100 هزار تومان افزایش از 712 هزار تومان به 812 هزار تومان رسید.
کد خبر: ۲۹۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۹
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال خبرهای مربوط به افزایش میزان عیدی، نحوه و زمان دریافت آن را با وسواس خاصی دنبال می کنند.
کد خبر: ۲۷۳۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۱
ربيعي تشريح كرد
کمتر از دو ماه تا فرا رسیدن عید نوروز باقی مانده و در این شرایط انتظار می رود رقم عیدی کارمندان و کارگران طی همین مدت اعلام شود.
کد خبر: ۲۷۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۰۹
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی، کارمزد، ساعتی و پاره وقت مشمول قانون کار، دغدغه دریافت عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند، بر اساس قانون، پاداش و عیدی کارگران باید تا پیش از پایان سال پرداخت شود اما متاسفانه برخی کارگاهها پرداخت عیدی و پاداش را به سال بعد موکول می‌کنند که این موجب بی انگیزگی و دلسری کارگران و در نهایت کاهش کیفیت تولید می‌شود.
کد خبر: ۸۸۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۰۱
عیدی امسال کارگران بین یک میلیون و 216 هزار تومان تا یک میلیون و 824 هزار تومان خواهد بود و این درخواست از کارفرمایان وجود دارد تا عیدی کارگران را در بهمن ماه پرداخت کنند و به سال آینده موکول نکنند.
کد خبر: ۸۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۸
آخرین اخبار
