کد خبر: ۵۹۶۸۵
تاریخ انتشار: ۲۷ فروردين ۱۳۹۷ - ۱۴:۰۹
انتشار جدول جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۷
دستمزد حداقلی‌بگیران در سال 96 با افزایش 181هزار و 336 تومانی به یک میلیون و 111 هزار و 267 تومان رسید. اما دستمزد سایر کارگران که حقوق پایه آنها در سال 96 بیشتر از 929 هزار و 931 تومان است، در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار می‌گیرند.
انتشار جدول جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۷
دستمزد حداقل بگیران در سال ۹۶ با افزایش ۱۸۱ هزار و ۳۳۶ تومان به یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۷ تومان رسید و سایر سطوح مزدی نیز ۱۰.۴ درصد افزایش یافت.

دستمزد حداقلی‌بگیران در سال 96 با افزایش 181هزار و 336 تومانی به یک میلیون و 111 هزار و 267 تومان رسید. اما دستمزد سایر کارگران که حقوق پایه آنها در سال 96 بیشتر از 929 هزار و 931 تومان است، در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار می‌گیرند. دستمزد «سایر سطوح مزدی» به‌صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» تعیین شد، به این ترتیب که علاوه بر افزایش 10.4 درصد نسبت به پایه حقوق 96، رقم ثابت 84 هزار و 624 تومان به مزد پایه این گروه از کارگران اضافه خواهد شد.

در بخشنامه دستمزد97 که از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است آمده است؛
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1397/1/22 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1397، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به‌اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

  بر این اساس از اوایل سال 1397 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 370.423 ریال (370 هزار و 423 ریال) تعیین می‌شود. همچنین از اوایل سال 1397 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10.4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به‌اضافه روزانه 28208 ریال به‌نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می‌یابد.
تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 370.423 ریال (370 هزار و 423 ریال) بند یک کمتر شود.

هم چنین به کارگرانی که در سال 1397 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 17.000 ریال نیز به‌عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

 بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به‌منظور تثبیت و تسرّی به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1397 کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 1.100.000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.
جدول میزان حقوق و مزایای کارگران در سال 97 به شرح زیر است:
انتشار جدول جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۷

نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار